Emeklilik Planlaması: BES ile Geleceğinizi Güvence Altına Alın

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), devlet destekli, gönüllü katılıma dayalı bir uzun vadeli tasarruf ve yatırım sistemidir. Gelecekte daha güvenli bir emeklilik dönemi için bugünden adım atmak isteyenler için ideal bir araçtır.

BES Nedir ve Nasıl Çalışır?

Bireysel Emeklilik Sistemi, katılımcıların düzenli olarak yaptıkları katkı paylarının profesyonel fon yöneticileri tarafından yönetilerek yatırıma dönüştürüldüğü bir sistemdir. Emeklilik yaşına gelindiğinde birikimler toplu ödeme veya maaş şeklinde alınabilir.

Devlet Katkısı Avantajı

BES'in en büyük avantajlarından biri %30 devlet katkısıdır. Her 100 TL'lik katkı payınıza devlet 30 TL ekler. Bu katkı, fonlarda birikir ve emeklilik döneminde size ek gelir sağlar.

Vergi Avantajı

BES katkı payları; yıllık brüt ücretin %15'i veya asgari ücretin yıllık tutarı kadar (2024 için 134.856 TL) gelir vergisi matrahından düşürülebilir. Bu sayede önemli vergi tasarrufu sağlanır.

BES Fon Türleri

• Standart Fon: Dengeli risk dağılımı, orta getiri beklentisi
• Aggresif Fon: Yüksek risk, yüksek getiri potansiyeli
• İhtiyatlı Fon: Düşük risk, düşük ama istikrarlı getiri
• Altın Fon: Altın bazlı yatırım, enflasyona karşı koruma

Otomatik Katılım Sistemi (OKS)

45 yaş altı çalışanlar için zorunlu olan Otomatik Katılım Sistemi, işveren tarafından çalışan adına BES'e giriş yapılmasını öngörür. İlk 2 ay içinde cayma hakkı bulunur.

Erken Çıkış ve Aktarım

10 yıllık sistemde kalma ve 56 yaşını doldurma şartıyla emekliliğe hak kazanılır. Erken ayrılış durumunda %15 stopaj kesintisi uygulanır. Farklı bir emeklilik şirketine aktarım mümkündür.

Sigortabaz ile BES

Sigortabaz üzerinden Anadolu Hayat, Allianz, Avivasa gibi önde gelen emeklilik şirketlerinin BES fonlarını karşılaştırabilir, size en uygun planı seçebilirsiniz.